~ 一般事業主行動計画 ~





株式会社琉球ネットワークサービスは、全社員が仕事と子育てを両立させ、働きやすい職場環境を構築することによって、その能力を十分に発揮できるようにすることを目的に、行動計画を以下の通り策定します。



次世代育成支援対策推進法

1.計画期間
 平成28年6月19日から平成30年6月30日まで

2.内容
(1)子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活との両立を支援するための雇用環境の整備
 ※目標
  育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境の整備を行う
 ※対策
  ・育児休業後における現職または現職相当職への復帰のための業務内容や業務体制の見直し
  ・復職プランの作成、面談の実施
(2)働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備
 ※目標
  所定外労働の削減のための処置の実施
 ※対策
  ・所定外労働の現状把握・分析
  ・ノー残業日(毎週水曜日)の設定・実施

3.その他
 若年者に対するインターンシップ等の就業体験機会の提供、トライアル雇用等を通じた雇入れ、適正な募集・採用機会の確保その他の雇用管理の改善又は職業訓練の推進


以上