RNS(琉球ネットワークサービス)は、平成9年1月、社員僅か2~3名で沖縄で発足しました。
その後、社員達の若い力を動力源として在籍技術者数約150名まで成長し、現在はパートナー様要員含め技術者200名体制でのソフトウェアサービスを展開しています。
 

積極雇用を進めています < 社員数176名(H21.4月時点) >

 
今春も、既に16名の新卒入社が決定しています。
当社は小さな島・沖縄で生まれましたが、日本全国、そして世界で活躍する人材を育成し、 その若い力と一緒に躍進していきたいと考えています。若いエネルギー、そして大手顧客様との協力タッグにより、これからもより一層の成長を目指します。
# 特に、自身のスキルアップに前向きな方には、資格取得支援や各種講習会・セミナーの受講など、強力バックアップ中!
 

当社の社風・雰囲気

 
当社は、社長含め平均年齢が若く、活気に溢れた雰囲気・社風です。
慣れない仕事で行き詰った時には、経験豊かな先輩SEがフォローアップします。
仕事のみに留まらず、野球・サッカー等の部活や、ビーチパーティー・バイクツーリングなど、
社外での親睦も盛んです。毎年5月には、那覇ハーリーにも(最強?)チームを組んで参加しています。
また、毎年の社員旅行には大勢の社員が参加し、海外(韓国・台湾やタイ、香港など)および
国内(北海道・大阪・京都など)で見聞を広めています。
 
当社は、より良い仕事を進めるためには、社員個々の生活にこそ、活力を持ってもらう事が重要だと考えます。
単なる組織ではなく、喜びや楽しみはもちろん、怒りや悲しみも共有することの出来る「チーム」でありたいと思います。
 
 
 

RNS(琉球ネットワークサービス)は、平成9年1月、社員僅か2~3名で沖縄で発足しました。
その後、社員達の若い力を動力源として在籍技術者数約150名まで成長し、現在はパートナー様要員含め技術者200名体制でのソフトウェアサービスを展開しています。
 

積極雇用を進めています < 社員数176名(H21.4月時点) >

 
今春も、既に16名の新卒入社が決定しています。
当社は小さな島・沖縄で生まれましたが、日本全国、そして世界で活躍する人材を育成し、 その若い力と一緒に躍進していきたいと考えています。若いエネルギー、そして大手顧客様との協力タッグにより、これからもより一層の成長を目指します。
# 特に、自身のスキルアップに前向きな方には、資格取得支援や各種講習会・セミナーの受講など、強力バックアップ中!
 

当社の社風・雰囲気

 
当社は、社長含め平均年齢が若く、活気に溢れた雰囲気・社風です。
慣れない仕事で行き詰った時には、経験豊かな先輩SEがフォローアップします。
仕事のみに留まらず、野球・サッカー等の部活や、ビーチパーティー・バイクツーリングなど、
社外での親睦も盛んです。毎年5月には、那覇ハーリーにも(最強?)チームを組んで参加しています。
また、毎年の社員旅行には大勢の社員が参加し、海外(韓国・台湾やタイ、香港など)および
国内(北海道・大阪・京都など)で見聞を広めています。
 
当社は、より良い仕事を進めるためには、社員個々の生活にこそ、活力を持ってもらう事が重要だと考えます。
単なる組織ではなく、喜びや楽しみはもちろん、怒りや悲しみも共有することの出来る「チーム」でありたいと思います。
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